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Nove lições para enfrentar os grandes
Blog | Empreendedorismo
Seg, 17 de Janeiro de 2011 18:20   Escrito por HSM

Um dos maiores e mais saudáveis desafios que as empresas enfrentam em seu dia a dia chama-se concorrência. Um exercício natural e diário sem o qual o termo “mercado” simplesmente não existiria. Tudo bem, mas o que dizer sobre a concorrência desigual, aquela imposta pelas grandes empresas, contra as de menor porte?

Como se não bastassem as dificuldades enfrentadas pelas pequenas (carga de impostos, inadimplência, burocracia, empréstimos, etc), em muitos casos, a concorrência com empresas de maior porte (melhores estruturadas), pode ser fatal. Então, uma pergunta se faz necessária: é possível a uma empresa de menor porte sobreviver ao poder de fogo dos grandes? A resposta: pode até não ser tão fácil, porém, é perfeitamente possível.

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2011: MPEs acompanharão ritmo de crescimento da economia
Blog | Empreendedorismo
Seg, 17 de Janeiro de 2011 18:16   Escrito por HSM

Estudo do Sebrae-SP projeta que o faturamento das micro e pequenas empresas do estado terá um aumento de 8% no faturamento real de 2010, em comparação ao ano anterior

Estudo do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (Sebrae – SP) revela que o ano de 2010 foi positivo para as micro e pequenas empresas (MPEs). Isto porque todos os meses deste ano que está se encerrando registraram aumento real de faturamento para estas empresas em comparação com os mesmos meses de 2009.

As MPEs tiveram um aumento de R$ 381 milhões em outubro em relação ao ano passado. Para o consultor do Sebrae-SP, Pedro João Gonçalves, os resultados positivos destas organizações está atrelado principalmente ao crescimento do consumo interno, com a manutenção e aumento do poder aquisitivo.

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Receita de micro e pequena empresa sobe pelo 14º mês em SP
Blog | Empreendedorismo
Qua, 12 de Janeiro de 2011 08:21   Escrito por PEGN

Faturamento atingiu R$ 26,8 bilhões em novembro de 2010, alta de 4,6%

O faturamento real das micro e pequenas empresas paulistas atingiu R$ 26,8 bilhões em novembro de 2010, alta de 4,6% na comparação com outubro do mesmo ano e de 5,5% na comparação com o mesmo mês do ano anterior, de acordo com balanço do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (Sebrae-SP). Foi o 14.º mês consecutivo de crescimento no faturamento dos pequenos negócios na comparação com o mesmo mês do ano anterior e o melhor resultado para meses de novembro desde 2004. No acumulado de janeiro a novembro de 2010, o faturamento registrou alta de 8,6% ante o mesmo período de 2009. A projeção do Sebrae-SP é que o faturamento real das micro e pequenas empresas aumente 8% em 2010 na comparação com o ano anterior.

Entre os setores, o melhor desempenho foi apurado por Serviços, cujo faturamento aumentou 17,8% na comparação com novembro de 2009. O segmento de Comércio teve alta de 3,5% e o da Indústria, queda de 3,8%. Na comparação com outubro de 2010, o faturamento do Comércio aumentou 7,1%; o da Indústria, 3,3%; e o de Serviços, 1,6%.

De acordo com o consultor do Sebrae-SP, Pedro João Gonçalves, as micro e pequenas empresas foram beneficiadas pela evolução do mercado interno em 2010. Em nota, ele explicou que as empresas do setor de Serviços ainda estão se recuperando dos impactos da crise financeira, período em que as grandes empresas reduziram sua demanda por Serviços, entre eles publicidade, vigilância e limpeza.

No Estado de São Paulo, o faturamento em novembro de 2010 teve maior crescimento entre as micro e pequenas empresas do interior, cuja alta foi de 12,1% na comparação com novembro de 2009. Na região do ABC, o faturamento caiu 5,5% no período; na Região Metropolitana de São Paulo, recuou 0,4%; e na capital paulista, aumentou 1,1%. Em relação a outubro de 2010, o faturamento das micro e pequenas empresas do interior cresceu 9,8%; do ABC, 2,5%; da capital paulista, 2,3%; e da Região Metropolitana de São Paulo caiu 0,2%.

Previsão

Para o primeiro semestre deste ano, a maioria (41%) dos micro e pequenos empresários prevê aumento da receita. Outros 27% acreditam que o faturamento deve se manter estável, 32% não souberam responder e 1% disse que vai piorar.

Em nota, o diretor superintendente do Sebrae-SP, Ricardo Tortorella, prevê que as micro e pequenas empresas apresentem um ritmo de crescimento mais moderado neste ano na comparação com 2010. "As atividades ligadas ao mercado interno, cujas vendas são mais dependentes da evolução da renda da população, poderão apresentar uma evolução relativamente mais favorável do que aquelas cujas vendas são mais dependentes de financiamento e de atividades relacionadas ao mercado externo", afirmou.

A pesquisa é realizada mensalmente com 2.716 micro e pequenas empresas de todos os segmentos de atividade no Estado de São Paulo.

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10 estratégias para sua empresa atingir o sucesso
Blog | Empreendedorismo
Sex, 17 de Dezembro de 2010 05:59   Escrito por Papo de Empreendedor

Seja qual for a sua definição sobre sucesso, existem hábitos comuns entre empreendedores que possuem negócios lucrativos e duradouros. James Stephenson, especialista americano em marketing e gestão, soltou uma lista bem interessante no site da Entrepreneur para ajudar os donos de empresa a prosperar. Confira:


1) Leve a sério o que você faz:
No mundo dos negócios, não dá para ser bem-sucedido se você não acredita no que vende ou nos serviços que presta aos consumidores. A motivação do dono deve ser grande o bastante para contagiar as pessoas. Seja na hora de negociar com fornecedores ou conquistar clientes, é fundamental ter seriedade, garra e saber transmiti-las aos outros.

2) Planejamento:
Planejar é importante não só na hora de montar a empresa, como também no dia a dia do negócio. Crie o hábito de escrever relatórios semanais com os dados mais marcantes do período. Isso ajuda a traçar metas, corrigir erros e verificar o que já foi alcançado.

3) Fiquei de olho no fluxo de caixa: Ele é o coração de qualquer empreendimento e o sucesso da sua empresa vai depender se você sabe mantê-lo saudável. O empreendedor nunca pode esquecer de controlar as finanças e garantir que as despesas não ultrapassem os lucros. Embora a premissa seja básica, é bastante comum  negócios irem à falência por falta de organização com dinheiro.

4) Foque no consumidor: Você pode ter boas ideias, um marketing agressivo e a equipe afinada, mas não se esqueça de manter o foco nos consumidores. Produtos e serviços devem estar alinhados com a expectativa deles. A busca por qualidade, aperfeiçoamento e preço justo jamais podem ser deixados em segundo plano. Lembre-se que, no final das contas, são os clientes que  vão decidir se a sua empresa vai para a glória ou para o buraco.

5) Construa uma imagem positiva e confiável: Ter uma imagem positiva é uma estratégia interessante para aumentar as vendas. As pessoas costumam associar marcas a quem está por trás delas. Quem tem credibilidade, tem o poder de lançar tendências. Para isso, não transmita insegurança, procure manter uma postura assertiva com consumidores, parceiros e funcionários e cumpra suas promessas. Se você prometeu entregar um produto até quarta-feira, por exemplo, não há desculpas para atraso. 

6) Aposte em tecnologia:
Não é preciso ser obcecado por gadgets, mas tire vantagem dos avanços tecnológicos. Hoje é possível reduzir custos e aumentar a eficiência com serviços de cloud computing, software livres e ferramentas online. Só fique atento e escolha as tecnologias que melhor te ajudam e não aquelas que apenas impressionam.

7) Invista no time de funcionários:
Investir em funcionários é de extrema importância. A maioria das pessoas gosta de aprender algo novo e elas podem aplicar esse conhecimento na sua empresa. Aposte em treinamentos, cursos e em uma gestão onde a equipe tem liberdade criativa. Colaboradores desmotivados ficam ociosos e facilitam o desperdício de tempo e matéria-prima.

8) Crie uma vantagem competitiva:
Defina desde o início quais são os seus pontos fortes em relação à concorrência e invista neles. Para isso, faça a seguinte pergunta: “Por que as pessoas escolheriam meus produtos ou serviços ao invés de optar pelos concorrentes”? Em outras palavras, descubra que aspectos positivos vão o separar de outros competidores. O melhor serviço? O atendimento? A melhor seleção? A garantia de prazos maiores? Preços mais baixos? E por ai vai…

9) Aprenda a negociar: Desenvolva a habilidade da negociação. Você vai precisar dela praticamente todos os dias para conseguir preços mais atraentes, fazer parcerias, buscar empréstimos e até para contratar funcionários. Procure firmar acordos onde os dois lados saem satisfeitos. A chance de serem mais duradouros aumenta.

10)  Limite suas atividades:
É verdade que muitos empreendedores de sucesso são multifuncionais. Porém, é preciso tomar cuidado para não se sobrecarregar com tarefas simples que podem ser executadas por outros, ao invés de focar em questões importantes. Saber delegar é essencial para quem quer obter resultados em larga escala, além de estimular o surgimento de novas ideias.

E você leitor, que dicas daria para quem quer ter um negócio bem-sucedido? Participe!
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Dez dicas de empreendedorismo pela ResultsOn
Blog | Empreendedorismo
Ter, 16 de Novembro de 2010 10:11   Escrito por ResultsOn
O que torna a sua empresa única? Essa foi a pergunta feita pelo About.com a um grupo de 85 empreendedores norte-americanos. Mas além de saber o que faz a diferença, é importante descobrir o caminho para chegar lá. Por isso, eles ampliaram a pesquisa questionaram os entrevistados sobre o que eles aprenderam enquanto comandavam seus negócios. O resultado são algumas boas lições para qualquer tipo de empreendedor. Dá uma olhada nas dez melhores abaixo.

1-Não importa ter uma estratégia brilhante e sofisticada se ela não for implementada.

2-O caminho para a criatividade se encontra no cruzamento entre as ruas da Liberdade e da Paixão.

3-Sucesso não existe sem falhas. Se você não estiver falhando, não está fazendo nada.

4-Construir um negócio é um processo solitário.

5-Contrate um advogado para registrar sua marca adequadamente.

6-Procure conselhos com pessoas mais experientes que você.

7-É muito importante evoluir suas habilidades de acordo com as necessidades do seu negócio.

8-Nenhum negócio sobrevive sem a presença do seu empreendedor.

9-Divulgue sua empresa para todas as pessoas que você encontar. Nenhum projeto cresce se você não falar dele.

10-Resista à tentação de centralizar todos os processos em torno de si. Aprenda a delegar.

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Quais os principais motivos de fracasso das pequenas empresas
Blog | Empreendedorismo
Sex, 01 de Outubro de 2010 11:07   Escrito por Pense Grande

sebraeSegundo o Sebrae, a taxa de mortalidade das micro e pequenas empresas brasileiras é de 80% antes de completarem o primeiro ano de funcionamento. Já nas empresas que passam por incubadoras este índice cai para 20%. Mas quais são os principais fatores que levam à falência?

Abaixo listamos nove itens apontados pelo Sebrae e buscamos informações sobre como evitar cada um dos erros, alguns textos já foram postados aqui no Pensando Grande e outros são de entidades que apóiam pequenas e médias empresas.

- Um dos erros mais comuns, e também mais sérios, é o de confundir gastos pessoais com gastos da empresa. O patrimônio da empresa não deve ser misturado ao patrimônio dos donos.

Saiba mais sobre a gestão financeira de seu negócio em uma cartilha elaborada pelo Sebrae, clique aqui para download grátis.

- Ausência de um plano de negócios compatível à realidade do mercado.

Clique aqui para ver dicas sobre como elaborar um plano de negócios.

- Investimento não planejado, ou seja investir, e fixar metas, sem uma avaliação precisa das necessidades operacionais.

Pesquisa e planejamento são essenciais e devem vir antes de qualquer investimento, confira aqui como uma pequena empresa alcançou o sucesso seguindo estes passos.

- Ausência de controle dos custos, bem como de outros controles internos ligados à capacidade de gerenciamento de uma empresa, tais como: compras, vendas, estoques, finanças, contabilidade, recursos humanos, etc.

Conheça no Grátis e Melhor diversas soluções gratuitas da Microsoft para pequenas empresas, são modelos que o ajudarão a gerenciar sua empresa.Veja também um post especial sobre formação de preços e como manter fluxo de caixa saudável.

- Estabelecer prazos de venda sem levar em conta o capital de giro.

Saiba mais sobre capital de giro e como administrá-lo neste post.

- Acumular dívidas e utilizar recursos emprestados, a uma alta taxa de juros, para suportar os gastos da empresa.

É hora de pedir um financiamento? Como conseguir? Veja aqui algumas dicas sobre crédito e a opinião de especialistas sobre investimento, microcrédito e outras opções de financiamento.

- Fazer vendas a prazo, sem adotar uma análise de crédito criteriosa, como comprovante de renda ou residência, referências, consultas de crédito, etc.

O Sebrae MG disponibiliza a cartilha ‘Como elaborar um plano de cadastro, crédito e cobrança’ para download grátis. O material possui diversas informações para auxiliar o pequeno empresário a vender a prazo mas com segurança.

- Inexperiência dos sócios no ramo de atividade escolhido para o empreendimento.

Neste caso, nada substitui a atualização constante, a dica é procurar informações sobre a área escolhida, conversar com empreendedores, estar sempre atento às novidades do mercado. O Sebrae possui um extenso banco de dados sobre diversos ramos. Confira também os casos de sucesso de vários empresários na Voz do Empreendedor, no Blog Pensando Grande.

- Remuneração dos sócios incompatível com a situação financeira da empresa.

Confira no Blog dos Empreendedores um post com dicas práticas para definir o pró-labore dos sócios, o Blog Beco com Saída também publicou post sobre este dilema.


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Conselho de Richard Branson para empreendedores
Blog | Empreendedorismo
Qui, 30 de Setembro de 2010 11:28   Escrito por Bigthink.com

Questão: Qual seu conselho para empreendedores? 

Richard Branson: Eu acredito que a coisa mais importante para levar uma empresa é o empreendedor lembrar-se a todo tempo o que é uma empresa. Uma empresa é simplesmente um grupo de pessoas. E como um líder dessas pessoas você tem que ser um grande ouvinte e um grande motivador. Você tem que ser muito bom em avaliar as pessoas positivamente e buscar o melhor das pessoas. As pessoas não são diferentes de flores. Se você aguá-las, elas florescem, se você elogiar as pessoas elas também florescerão. E isso é um atributo crítico para um líder.

Questão:
Qual foi a parte mais difícil em gerir a Virgin?

Richard Branson: Há um limite muito tênue entre sucesso e fracasso. A maioria das pessoas que começam um negócio sem suporte financeiro falha em algum momento em sua vida. Eu fiquei muito próximo desse limite em alguns momentos da minha vida. Por exemplo, logo após...Você sabe que eu tive uma gravadora. Eu estava com o saco cheio de viajar nas companhias aéreas dos outros. Eu achava a experiência de viajar nelas ruim e decidi que teria uma companhia aérea. Bem, nosso banco entrou em pânico e quando eu voltei do voo inaugural, encontrei o gerente do banco na minha porta e me informando que eu teria que fechar a Virgin na segunda e era sexta-feira e que eu teria dois dias para pagar efetivamente tudo que eu devia a eles e eu me lembro, empurrando o gerente do banco pra fora da minha casa e dizendo a ele que ele não era bem vindo, o que é uma coisa bem perigosa de se fazer para o gerente do seu banco e então gastando meu fim de semana ligando para os distribuidores de nossa gravadora pelo mundo para um empréstimo temporário para que conseguíssemos passar a próxima semana a salvos, no qual eles foram bons o suficiente para fazê-lo e no fim daquela semana tínhamos achado outro banco que nos emprestou trinta vezes o valor de nosso galpão de aeronaves e nós conseguimos sobreviver. Eu penso que a moral da história é que não se pode pensar no seu banco como alguém em que você está preso. Eu digo, eu não penso assim...você sabe que as pessoas não vão de um banco para outro. Algumas vezes você precisa estar preparado para mudar de banco como muda de médico e de foi o que eu aprendi naquele dia.

Questão:
A Virgin pode continuar a ter sucesso sem você?

Richard Branson: A Virgin trabalha bem sem mim. Eu digo, eu me uso para construir a marca, para construir por perto de 300 a 400 empresas pelo mundo mas eu também aprendi a arte de delegar. Eu tenho um time fantástico de pessoas que trabalham nas Virgin, dê a eles muita liberdade para gerir as empresas como se as empresas fossem deles. Eu dou-lhes liberdade para cometer erros e a marca Virgin é talvez, uma das 20 marcas mais conhecidas do mundo, e bem respeitadas. E quando meu balão estourar, a Virgin continuará a florescer. Eu talvez faça a diferença em algumas situações, talvez gastem um pouco mais em marketing, mas felizmente a Virgin está em um estágio onde pode sobreviver saudavelmente sem mim com nossos empreendedores atuais.

Gravado em 22/Setembro/2010
Entrevistado por Victoria Brown
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